2017年2月16-17日商务部外贸发展局第三次组织企业走进华为学管理。

在绝大部分企业掏钱让员工学习、员工都不愿学的时候，华为内部培训都是员工自付费，且不算工作，差旅自理。华为全球培训中心——华为大学，这个只针对华为内部员工的培训机构，年营业额约20亿。怎么做到的？

走进华为内部，才真正理解“以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗”的精髓，四十多位企业高管，边观察边学习边交流，感触深、收获大。

纷纷表示要把华为精神、华为文化带回企业，适时调整，继承学习。