唯一“紧跟时代”的国际化经营课程。
全球经营环境正在发生巨大变化;为帮助企业洞察市场,借鉴国际化经验教训,安排本系列活动;在企业发展中,培养“全球化视野、国际化五项能力、自我更新”的国际化领军人才。
每两周请一位专家,讲解“国际市场最新变化、先行者经验教训”,并交流答疑。
自2020年开始举办,已经进入第四个年度;受到国际化企业的广泛欢迎和高度认可,成为78家央企、219家涉外五百强企业、近千家国际化企业的共同选择。 |
■ 课程设置 |
|
第一类 国际趋势: |
全球市场新趋势、新格局; |
|
第二类 法规政策: |
中外新法规、新政策、新措施; |
|
第三类 海外市场: |
美国、欧盟、东盟、日韩、俄、非洲、拉美、中东等市场分析; |
|
第四类 金融外汇: |
人民币汇率走势、中外货币政策、全球投资趋势等; |
|
第五类 市场商机: |
抱团出海、走出去雁阵、自贸协定等,变化即商机; |
|
第六类 应对策略: |
调整业务模式、曲线进入、融为一体、经营策略调整; |
|
第七类 经营管理: |
国际市场分析、布局、开拓、运营、管理; |
|
第八类 经验教训: |
国际化得失、海外经营曲折、危机化解、数字化转型等; |
■ 主讲专家 |
|
政府官员: |
商务部、外交部、国家外汇管理局、国家税务总局等; |
|
国家智库: |
国务院发展研究中心、中国社会科学院、外交研究中心等; |
|
企 业 家: |
华为、中兴、中投、高盛、IBM、香港利丰等国内外知名企业。 |
■ 学习形式 |
|
在线学习,专家讲解分析,并交流答疑 |
 |
|
大型企业,可以引进企业内部,组织集体学习 |
■ 学员权益 |
|
1. 可参加每2周一次专家直播互动授课;可回看 |
|
2. 国际化系列所有课程,都有权观看 |
|
3. 课后提供《工作改进》模板,将所学应用到实践中 |
|
4. 提供《学习笔记》,便于加深记忆与查询 |
|
5. 提供机会与专家交流,解决工作疑难 |
■ 学习对象--三类国际化人才队伍 |
|
1. 经营决策管理人员--中高层经营团队成员 |
|
2. 国际业务直接部门--业务负责人、海外区域负责人、项目负责人等 |
|
3. 国际业务支撑部门--职能部门、管理服务、专业支撑干部 |
■ 培养目标-- 一切为了改善业务,一切为了企业发展 |
|
第一、做出正确业务决策。基于权威信息,提高国际业务决策正确率 |
|
第二、培养全球化视野。跟随专家学习,逐步与专家同频,形成全球化视野 |
|
第三、提升国际化专业能力。包括:国际市场分析力、决策力、洞察力、执行力、管控力 |
|
第四、规避风险。规避政治风险、法律政策风险、业务风险、投资风险、外汇风险等 |
|
第五、避免偏激。对国际环境有正确判断,避免不当言论,造成不良影响 |
|
 |
学员反馈 |
|
· |
埋头干就发财的日子过去了,现在要特别关注国际市场环境变化。 |
|
· |
内容新,专业强,别处找不到。 |
|
· |
国际市场变化与其他企业经验教训,对开展业务很必要,一个企业没办法搞,谢谢你们! |
|
· |
每次培训都像是一盘热腾腾的饺子。 |
|
· |
很感谢课题组,尤其是一些热点话题,专家讲解与媒体不一样,帮我们解除困惑。 |
|
· |
我负责集团国际化人才培养方面工作,各层领导都有学习指标,推荐课程很不容易,一般技能类课程,高水平学员已掌握,不好推;紧跟时代的课程,有时效性,对所有人都是新鲜的,便于推荐。 |
|
· |
现在全球各国之间的关系、经济、技术都发展变化太快,必须要时刻了解这些宏观、具体变化、未来变化的预测,和一些工作当中的先进案例结合起来,这样就可以很好地运用到自己的工作当中。 |
|
· |
我认真学习了每一期课,感觉很受启发! |
|
· |
课后的工作思考模板,针对公司业务建议采取的措施,真得非常好。 |
|
|
…… |
版权说明 |
|
 |
|
|
在前沿实践中培养国际化领军人才,填补了该领域的空白。 |
|
|
唯一保持两周一期的频度与时俱进更新,已连续播出第四年; |
|
|
免费试看入口 |
往期课程入口 |
下载文件 |
在线报名 |
|
 |
 |
010-51661169
18611325606
Liu@tradesky.net |
|
|
一、全球格局 |
叶海林 |
中国社科院(国家智库)全球战略专家 |
张建平 |
商务部研究院学术委员会副主任 |
滕建群 |
外交部中国国际问题研究院美国研究所所长;兼军控与国际安全研究中心主任 |
卢先堃 |
日内瓦箂科中心执行主任,原中国常驻WTO参赞 |
梁海明 |
香港智库专家 |
二、政策解读 |
王处长 |
商务部官员 |
许处长 |
商务部亚洲司 |
李处长 |
商务部欧洲司 |
张委员 |
商务部经贸政策咨询委员会委员 |
陈昌盛 |
国务院发展研究中心宏观经济部部长 |
胡江云 |
国务院发展研究中心对外经济部副部长 |
沈铭辉 |
中国社科院(国家智库)专家 |
高际香 |
中国社科院俄罗斯经济研究室副主任,中国驻俄大使馆原官员 |
赵晋平 |
中央政治局集体学习授课专家,国务院发展研究中心对外经济部原部长 |
杨 杰 |
最高人民检察院民事行政案件咨询专家 |
三、汇率金融 |
丁志杰 |
国家外汇管理局外汇研究中心主任 |
管 涛 |
国家外汇管理局国际收支司原司长,中银证券全球首席经济学家 |
王永利 |
中国银行原副行长、执行董事,全球银行结算系统首任中国大陆代表 |
陈 超 |
中国投资公司研究院院长,曾供职中国人民银行研究局、金融稳定局等 |
熊晓青 |
国家税务总局工作27年,就职大企业税收管理司、国际税收管理司等 |
四、海外市场 |
李处长 |
商务部欧洲司 |
许处长 |
商务部亚洲司 |
滕建群 |
外交部·中国国际问题研究院美国研究所所长 |
倪 峰 |
中国社会科学院美国研究所所长 |
姚桂梅 |
中国社会科学院西亚非所经济室研究员,从事非洲经济研究28年 |
陈凯丰 |
美国多家上市公司独立董事、美国汇盛金融宏观对冲基金合伙人、首席投资官 |
刘学东 |
原墨西哥政府经济部处长、部长经济顾问,现墨西哥国立自治大学博士生导师 |
唐陆豪 |
中兴集团俄罗斯地区部总裁 |
朱闻起 |
中兴通讯副总裁,负责墨西哥,巴西等战略市场及拉丁美洲区域 |
金京浩 |
日本贸易振兴机构 |
王 旭 |
北京大学南亚研究中心常务副主任 |
五、国际化经营管理 |
蒋国强 |
20年华为高层管理经验,华为公司天道酬勤奖获得者 |
曾 力 |
中兴集团原副总裁,负责全球化战略制定、全球人力资源、市场运作管理等 |
袁 立 |
中国土木工程集团有限公司原董事长 |
丁东兴 |
某央企海外战略负责人,曾就职商务部、国资委等部委,并担任中国驻挪威外交官 |
朱为众 |
曾任两家美国上市公司总裁,香港利丰集团首席运营官 |
单霁翔 |
故宫博物院前院长 |
俞学锋 |
安琪集团创始董事长 |
文健君 |
(中国供应链示范企业)创捷供应链总裁 |
汪 涛 |
中兴海外业务原负责人 |
陈攀峰 |
华为海外工作13年,任欧洲行政管理部长、智利西班牙系统部长、国家副总裁等 |
孟庆祥 |
华为公司蓝军参谋部创始人,中国区蓝军部部长,长期从事营销,战略管理 |
张 伟 |
华为海外地区部前副总裁,华为海外20多个国家董事等 |
王占军 |
17年华为工作经验,从基层到项目群总裁,现华为大学金牌授课专家 |
胡劲松 |
十三年华为人力资源管理经验 |
钟利荣 |
16年华为管理经验,华为原产品线财务总监、海外地区部CFO |
六、中国经济 |
陈昌盛 |
国务院发展研究中心宏观经济部部长 |
杨建龙 |
国务院发展研究中心·产业经济研究部副部长 |
魏加宁 |
国务院参事室金融研究中心研究员;中央财经委员会办公室课题负责人 |
七、科技创新 |
李北光 |
工业和信息化部规划司原副司长,现任国家制造业转型升级基金公司副总经理 |
檀 林 |
微软北京创新加速器原总裁 |
李胜峰 |
IBM原全球企业战略总经理,剑桥大学牛顿科学家奖得主 |
|