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内训属于较高层次的培训，对实践性、专业水平要求相对较高。学员相对 集中、有一定的工作经验、学历较高，学员通常对课题、讲师的要求也很高。所以公司内训成为人力资源工作中的一个难点。做得好，很精彩；做不好，公司领导、各部门对人力资源工作的整体认可度下降。
建议对不了解的讲师、课题要慎重；如果没把握，或者暂时不做，或者请专业培训单位提供支持。 |
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· 涉及进出口业务的大型企业。
· 中小型企业可参加我们的公开课程。 |
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· 课程内容：常规课程、高级课程、特殊要求教学（无成型教材）
· 师资级别要求:一级师资、二级师资、三级师资
· 学员水平、职务：初级学员、中级学员、高级学员、混合学员
· 综合要求 |
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