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经理人札记:从现在开始,做得更好

时间:2007-06-08 16:28来源: 作者: 点击:
  

  在个人的发展上由开始的茫然不清到对未来发展有了自己的理解、想法和长远的规划,这是成长的一个过程。
  作为过来人,我可以给大家一些建议,大家在有自己的想法并付诸行动的时候可以做些参考。

  多点沟通,将风险降低到最小化

  希望大家平时能多点“沟通、沟通、再沟通”。通过与别人的沟通,他人的经验可以成为你做选择的参考。在和别人沟通的过程中也可以帮你理清思路,做些比较,得到一些好的建议,节省发展过程所需的时间。沟通的最大好处是可以帮你避免因一时冲动或心里的症结而采取不适当的措施,减少人生发展过程中无意设置的障碍,降低职业发展过程中的风险。

  树立SMART目标

  我对大家的建议是:首先你要有清晰明确的目标。你究竟想做什么?确定一个可实现的SMART目标(S:specific具体明确的,M:measurable可衡量的,A:achievable可完成的,R:relevant符合现实,T:timecompeting时效力),这是你职场发展的领航灯,同时明确为了实现这个长期的目标,你要为它设定哪些短期目标,短期目标一定要为长期的目标服务。

  完善你的技能

  设定了明确目标之后,希望大家能充分了解为了达到你的长期目标,你究竟需要哪些相关的工作技能与社会技能?你目前的状况是怎样的?对自己做一个深入的剖析,并为实现目标而去充实、补充完善这些技能。这样你的目标就不致成为“镜花水月”。

  寻找一个好的人生榜样

  为你的发展尽量找一个好的榜样、参考坐标。在职业发展过程中,参照一个好的榜样可以让你更清晰地了解自己,可以更快捷地达到你的目标。特别是当你对自己的发展不太清晰确定的时候,别人成功的模式可以给你很多借鉴作用。利用好的导师力量,建立一个参考系统作为衡量自己的标准,指导自己的行为。它的作用是巨大的。

  保持平常心,从前人处借鉴经验

  大家都很年轻,很多人正处在走上社会的第一步,有了一定的技能,对生活、工作有了一定的认识,有激情、有活力、有思想,但同时也容易盲目冲动、易犯急躁的毛病。希望大家多借鉴一下前人的经验,冷静、客观地分析自己,保持平常的心态来对待发展过程中遇到的一些问题或困惑,不拘泥于眼前暂时的压力。在制定目标、为实现目标奋斗的过程中感受成长的快乐。

  让工作成为快乐的源泉

  最后要对大家提出的建议是:工作是生活的一部分,也是人生快乐的一个组成部分,它是体现你价值的一种方式。每天通过工作看到自己成长、进步和收获,这本身就是快乐的事。这种快乐也是你自己人生的一种感悟,没有必要去做些无谓的横向比较并承担由此带来的痛苦,因为它违背了生活和工作的本意。

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