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唐骏谈跨国公司的营销策略(5)

时间:2007-05-23 09:48来源: 作者: 点击:
  

   更重要的一点,我们刚才讲到核心竞争力非常重要的部分,是我们跟管理的竞争。这一点,我们中国的企业,必须学习他们的管理体系,学习他们成本的降低。因为一个管理带来的不止是一个体系,人们在讲到这种人力资源方面,很多人都会讲,外企的管理比较好,为什么说外企的管理比较好呢?大家看一下外企,外企里面的管理,都是我们中国人在做管理,很多的企业都是我们中国人做管理。为什么中国人在外企做管理就做得好,在中国的国企,或者是民营企业里面,做得就不如他们呢,我只是说通常的情况,当然有一些国企做的非常非常好。为什么有这样的情况呢?因为我们没有一个管理的理念在里面,我们没有一个管理的体系在里面。同样的人,到一个企业里面可以做好,一个企业里面做不好,不是人的问题,而是体系的问题。所以我们中国的企业,必须建立我们自己的这种管理体系在里面,通过我们自己的管理体系,来提升我们的竞争力,提升管理。因为最终带来的是利润,因为你有一个好的管理,好的体系,整个流程的管理,降低了你的成本,提高了你的生产力,提高生产力的时候,我们所说的一个好的管理在做什么?好的管理就是不断的来提高你公司的竞争力,激发每一个员工的潜能,这是我们在座的每一位,你们都是一个管理者,你问一下你的管理,你给公司带来的是什么?什么叫管理?管理的人员是剩余的人员,怎么样才能体现剩余价格人员的价值,人员的管理是什么,是不是你让你下面的员工,把他的潜力激发了20%,也就是说,过去他的潜力只有100%,因为你的管理,把它变成了120%,这20%就是我们的利润空间。在座的企业,我想很多都是企业家,或者是主管,你应该知道,你们企业的利润,有20%以上吗,很少很少。你想想,因为你的管理,你的这种流程的管理,特别是你人员的管理,使得你的企业的人员消费,降低了20%,这个20%降低了,就是说你激发了他20%的潜力以后,你不觉得你在为公司创造巨大的利润吗?公司的利润,都是通过管理创造的,所以管理对于一个企业来说,起着这么重要的职责在里面。
  什么样的人员是一个销售人员?什么是一个好的销售市场人员?我也经常在面试市场销售人员,其实这个市场销售人员面试挺难的,很难很难,你说经验固然是很重要,什么最重要?有没有定性的方式来考核一个员工,我在不断的思考我自己,不断的来开发自己,所以我想了一个东西,跟大家共同分享一下,你们拿回去看一下,对你有没有启发。下面我有几道题,这几道题目是我用来考核我们公司的销售人员的,有一道题,还有一道题是考核我们公司的市场人员,有的时候,也考核我的管理。有三道题,我曾经在外面扬言过,只要有谁答出来其中的任何一道题,我就会给他一个工作,这道题就是一道销售的题目,一点都不难。

  这道题目就是说,某电脑公司职员小王误将售价为2万元的手提电脑以1.2万元的价格卖给顾客张先生,作为小王的经理,请你写一封信给张先生,要回未付的8千元。所有的手续都是合法的,我是张先生,我从你这儿买了机器,有发票,所有的东西都是对的,张先生说,法律上我是非常非常正确的。小王没有办法,因为这个原因,他也确实是没有做好,他自己做错了,这个对于公司来说,本来卖一台笔记本电脑,可能只有五百块钱的利润在里面。这么一个差错,造成了八千块钱的损失,可能损失是偏大了一点。这是考销售,靠管理,说起来很难,也不难,说起来简单,我可以告诉你,真的是很难,这是我经常用来考我的下面的有一些经理,高副总经理的人拿过来考一下。有些是销售人员,当然不是说他没做出来,我就不录用他,没做出来,我肯定会录用的,但是考出来了,我一定会录用的。这个是考市场人员的,市场人员是什么,销售人员考的东西非常简单,销售的一种策略,我们把它叫做敏锐、直觉,这个是市场,市场是要什么?市场是要灵感的,做市场就是一个灵感,这种灵感一出来,比什么东西都好,比你花在多的钱都好。

  某电视台著名节目主持人,因为个人发展原因,他要离开她原主持了两年的节目,和喜欢她的观众,请帮她写一篇告别词作为最后节目的主持词。这是一个真实的案例,我们刚才这两个都是发生过的真实的案例,确实她有那么多的观众,总得有一个告别,不能说这个主持人突然间明天就不在了,因为他有一群忠实的观众在那里,但是她确实不知道怎么样去讲,这是一个灵感,市场就是一个策划,一个灵感。

  还有一道题,这个也是一个相对应的一道题,还是比较有代表性的,也是市场宣传的一道题,考市场人员的,也是一个真实的故事,里面有很多的背景,其实我有很多很多类似的题。让我来面试,太累,特别好的人,先给他做一道题,拿过来给我看一下,我差不多就知道这个人在一个什么样的层次上面,应不应该进行下一道的面试,有的时候我这个题是开卷的,可以给你想一个星期,两个星期,想好了,你带过来,还是一样的。我曾经承诺过的,今天也还可以承诺,如果你做出来了以后,如果你想在上海,或者是北京,有一份类似的工作,可以考虑。有一个答案在那里,你跟它比,如果你跟他很相近,就是答案。因为最近的话,你把你处在一个客户面前,电视台的播导面前,你最能接受的东西,就是最好的答案,我们这里有一个标准的,不能叫是标准了,就是大家公认的比较好的答案在里面。如果你比它更好,那将是更好的,因为这个答案,大家都知道,最终的是消费者来接受,是我们的电视观众,最终的是那个张先生,花朵乐观一万块钱买电脑的,他能接受才是可以的。我也会给你一个答案,你是张先生,因为这封信你才愿意交出去,这是非常简单的事。

 

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